‘सर्वाधिक संघ-विरोधी राष्ट्रपति’: कैसे ट्रंप ने अमेरिकी कामगारों से मुंह मोड़ लिया

डीडोनाल्ड ट्रम्प ने बार-बार अमेरिकी श्रमिकों का समर्थन करने का वादा किया है। पिछले साल मजदूर दिवस से कुछ समय पहले, उन्होंने कहा, “ट्रम्प प्रशासन की हर नीति अमेरिकी श्रमिकों को ऊपर उठाने और ‘अच्छे वेतन वाली ब्लू-कॉलर नौकरियों को बढ़ावा देने’ के लिए बनाई गई है।’ लेकिन पिछले साल मजदूर दिवस पर, ट्रम्प ने कई कार्रवाइयां कीं जिससे अमेरिकी श्रमिकों और यूनियनों को नुकसान हुआ, कुछ श्रम विशेषज्ञों ने कहा कि वे इस बात से स्तब्ध थे कि ट्रम्प कितने मजदूर विरोधी थे।

ट्रम्प के कार्यालय में लौटने के बाद के महीनों में, व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य प्रशासन (ओशा) ने कार्यालय में जो बिडेन के पिछले वर्ष की तुलना में कार्यस्थल निरीक्षण को 20 प्रतिशत कम कर दिया है। भले ही ट्रम्प ने कोयला खनिकों के चैंपियन के रूप में प्रचार किया, उनके प्रशासन ने सिलिका धूल को सीमित करने के लिए एक नियम को लागू करने में बार-बार देरी की है, जिसने काले फेफड़े वाले कई कोयला खनिकों को नुकसान पहुंचाया और मार डाला है। यूनाइटेड माइन वर्कर्स यूनियन ने फंसे हुए सिलिका धूल नियम को “तत्काल लागू करने” का आह्वान किया है।

वेतन के मामले में, श्रमिकों ने ट्रम्प के तहत इतना अच्छा प्रदर्शन नहीं किया है। जबकि व्हाइट हाउस का दावा है कि वेतन में वृद्धि हुई है, श्रमिकों के लिए समस्या यह है कि कीमतें – ट्रम्प के टैरिफ और ईरान युद्ध के कारण बढ़ी हैं – पिछले वर्ष में वेतन की तुलना में तेजी से बढ़ी हैं, जिससे सामर्थ्य संकट को बढ़ावा देने में मदद मिली है। एक ऐसे कदम में जो कई कम वेतन वाले श्रमिकों के लिए मजदूरी कम कर देगा, ट्रम्प प्रशासन ने बुजुर्गों और विकलांगों की देखभाल करने वाले 3 मिलियन अक्सर कम वेतन वाले घरेलू देखभाल श्रमिकों के लिए संघीय न्यूनतम वेतन और ओवरटाइम सुरक्षा को खत्म करने का प्रस्ताव दिया है।

इस संघ-विरोधी प्रयास को धीमा करने या रोकने के कई अदालती आदेशों के बावजूद, ट्रम्प ने 10 लाख संघीय कर्मचारियों की सामूहिक सौदेबाजी करने की क्षमता को छीनने के लिए अपने अभूतपूर्व अभियान को आक्रामक रूप से जारी रखा है – एक ऐसा कदम जिसे देश के मुख्य श्रमिक महासंघ, एएफएल-सीआईओ के अध्यक्ष लिज़ शुलर ने “हमारे इतिहास में संघ-भंडाफोड़ का सबसे बड़ा कार्य” कहा है। ट्रम्प ने परिवहन सुरक्षा एजेंसी, वयोवृद्ध मामलों के विभाग, कृषि विभाग, पर्यावरण संरक्षण एजेंसी और अन्य एजेंसियों के सैकड़ों हजारों श्रमिकों के लिए सामूहिक सौदेबाजी को समाप्त करने का कदम उठाया।

एक और अभूतपूर्व कदम में, ट्रम्प ने राष्ट्रीय श्रम संबंध बोर्ड के संघ-समर्थक अध्यक्ष ग्वेने विलकॉक्स को निकाल दिया – पहली बार किसी राष्ट्रपति ने एनएलआरबी के किसी सदस्य को निकाल दिया है। तब से, ट्रम्प ने श्रम बोर्ड में कई व्यापार-समर्थक अधिकारियों को नियुक्त किया है।

फ़्लाइट अटेंडेंट एसोसिएशन की अध्यक्ष और श्रमिक आंदोलन में अग्रणी प्रगतिशील आवाज़ सारा नेल्सन ने एक साक्षात्कार में कहा, “ट्रम्प की हरकतें उन्हें हमारे आधुनिक इतिहास में अब तक का सबसे संघ-विरोधी राष्ट्रपति बनाती हैं।” “उनका प्रशासन बड़े पैमाने पर श्रमिक-विरोधी, संघ-विरोधी और श्रमिक वर्ग विरोधी था।”

व्हाइट हाउस के अधिकारी उन आलोचकों पर ज़ोर दे रहे हैं जो कहते हैं कि ट्रम्प श्रमिक-विरोधी हैं। व्हाइट हाउस के प्रवक्ता टेलर रोजर्स ने कहा: “राष्ट्रपति ट्रम्प हमेशा अमेरिकी श्रमिकों को पहले स्थान पर रखेंगे, यही कारण है कि उन्होंने मध्यम वर्ग के लिए इतिहास में सबसे बड़ी कर कटौती पर हस्ताक्षर किए, हमारे देश में खरबों का निवेश सुरक्षित किया, और हमारे विनिर्माण उद्योग को मजबूत करने और अमेरिकी नौकरियों की रक्षा के लिए ऐतिहासिक व्यापार सौदों पर बातचीत की।”

एक प्रगतिशील थिंक टैंक, इकोनॉमिक पॉलिसी इंस्टीट्यूट की अध्यक्ष हेइडी शिरहोल्ज़ ने कहा कि वह श्रमिकों के खिलाफ ट्रम्प की कुछ कार्रवाइयों से स्तब्ध थीं, विशेष रूप से पिछले साल उनके न्यूनतम वेतन में कटौती के आदेश से संघीय ठेकेदारों को श्रमिकों को 17.75 डॉलर से घटाकर 13.30 डॉलर प्रति घंटा करना होगा। इस कदम के कारण कुछ श्रमिकों को वेतन में प्रति वर्ष $9,000 से अधिक का नुकसान हुआ।

इस साल, ट्रम्प ने बिडेन-युग के उस विनियमन को निरस्त कर दिया, जिसने अधिक वेतनभोगी श्रमिकों को ओवरटाइम वेतन उपलब्ध कराया। परिणामस्वरूप, 4.3 मिलियन कर्मचारी अब ओवरटाइम के लिए पात्र नहीं होंगे। (टेक्सास में दो संघीय अदालतों ने बिडेन के ओवरटाइम विनियमन के खिलाफ फैसला सुनाया है।) राष्ट्रपति के रूप में अपने वर्षों में, ट्रम्प ने कभी भी संघीय न्यूनतम वेतन $7.25 प्रति घंटा बढ़ाने पर जोर नहीं दिया है, जो 2009 में आखिरी बार बढ़ाए जाने के बाद से काफी कम हो गया है।

शिरहोल्ज़ ने कहा, “ट्रम्प प्रशासन व्यवस्थित रूप से उन नीतियों और संस्थानों को कमजोर कर रहा है जो श्रमिकों को आवाज देते हैं, जो श्रमिक सुरक्षा प्रदान करते हैं और जो नियोक्ताओं को जवाबदेह बनाते हैं।” “उन्होंने पहले दिन से ही ऐसा किया है और तब से यह जारी है और बिल्कुल तेज हो गया है। आप सुरक्षा और स्वास्थ्य से लेकर वेतन और घंटे की सुरक्षा तक हर प्रकार की श्रमिक सुरक्षा पर हमले देख सकते हैं। एक के बाद एक नीति सीधे श्रमिकों के हितों के खिलाफ है।”

ट्रम्प ने कांग्रेस से टिप पर कोई कर न लगाने और ओवरटाइम वेतन के लिए महत्वपूर्ण कर कटौती पारित करवाकर कुछ श्रमिक समूहों की मदद की। व्हाइट हाउस का दावा है कि ट्रम्प ने कामकाजी परिवारों के लिए करों में कटौती करने में भी मदद की है, लेकिन ट्रम्प के आलोचकों का कहना है कि ये कटौती अत्यधिक अमीरों के पक्ष में है जबकि श्रमिकों को केवल मामूली कटौती दी गई है।

राष्ट्रपति बिडेन ने श्रमिकों को अत्यधिक गर्मी से बचाने के लिए एक ऐतिहासिक विनियमन का प्रस्ताव दिया, लेकिन ट्रम्प प्रशासन, कॉर्पोरेट अमेरिका द्वारा कड़ी मेहनत किए जाने पर, श्रमिकों के लिए विश्राम अवकाश और बहुत गर्मी होने पर पानी और छाया तक पहुंच की आवश्यकता के बिडेन के प्रयास को गंभीर रूप से कमजोर करने की कोशिश कर रहा है। ट्रम्प प्रशासन अत्यधिक गर्मी को कार्यस्थल के खतरे के रूप में कोड करने की बिडेन की योजना को भी वापस लेना चाहता है।

पिछले फरवरी में, भारी कॉर्पोरेट लॉबिंग के बाद, ट्रम्प प्रशासन ने बिडेन-युग के नियम को खत्म करने का फैसला किया और नियोक्ताओं के लिए श्रमिकों को स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में वर्गीकृत करना बहुत आसान बना दिया, चाहे वे निर्माण श्रमिक हों या उबर ड्राइवर हों। यह कदम न्यूनतम वेतन और ओवरटाइम का भुगतान करने की किसी भी बाध्यता को समाप्त करके और उन श्रमिकों की सामाजिक सुरक्षा, चिकित्सा और बेरोजगारी लाभों में योगदान करके कई नियोक्ताओं के लिए श्रम लागत को काफी कम कर देगा।

हालाँकि ट्रम्प का दावा है कि अमेरिकी अर्थव्यवस्था अब तक की सबसे अच्छी स्थिति में है, ट्रम्प के तहत मासिक नौकरी वृद्धि बिडेन की तुलना में काफी कम है। युवा कर्मचारी नौकरी खोजने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, जबकि ट्रम्प एआई और डेटा केंद्रों के लिए एक मुखर चीयरलीडर रहे हैं, जिससे बड़ी आशंका पैदा हो रही है कि कई नौकरियां गायब हो जाएंगी। ट्रम्प ने अमेरिकी विनिर्माण को फिर से महान बनाने के लिए टैरिफ और अन्य साधनों का उपयोग करने का वादा किया है। लेकिन जब से ट्रम्प कार्यालय में लौटे हैं, अमेरिका ने 35,000 विनिर्माण नौकरियों को खो दिया है, आंशिक रूप से ट्रम्प के टैरिफ द्वारा बनाई गई सभी अराजकता और अनिश्चितता के कारण, हालांकि हाल के महीनों में कारखाने की नौकरियों में मामूली वृद्धि हुई है।

ट्रम्प प्रशासन ने यूनियनों के प्रति अपनी शत्रुता इस तरह से दिखाई है जिससे कई अमेरिकियों को झटका लगा है। मिनेसोटा में आईसीई संचालन के विरोध की जांच के हिस्से के रूप में, ट्रम्प के होमलैंड सिक्योरिटी विभाग ने दो प्रमुख यूनियनों, सर्विस एम्प्लॉइज इंटरनेशनल यूनियन और कम्युनिकेशंस वर्कर्स ऑफ अमेरिका से वित्तीय रिकॉर्ड प्राप्त किए, यह कहते हुए कि यह “घरेलू आतंकवादी वित्तपोषण” की जांच का हिस्सा था।

इसके अलावा, यह दिखाते हुए कि ट्रम्प के अधिकारी संगठित कानून प्रवर्तन को कितना नापसंद करते हैं और उस पर अविश्वास करते हैं, ट्रम्प के अभियोजकों ने एक भव्य जूरी को यहां तक ​​​​कहा कि एएफएल-सीआईओ, देश का मुख्य संघ संघ जो 15 मिलियन अमेरिकी श्रमिकों और सेवानिवृत्त लोगों का प्रतिनिधित्व करता है, और कई यूनियनें मिनेसोटा में आईसीई एजेंटों के प्रयासों में बाधा डालने के लिए एक आपराधिक साजिश का हिस्सा थीं।

नेल्सन ने कहा, “यह भयानक है कि वे मिनेसोटा में श्रमिक कार्यकर्ताओं और यूनियनों के पीछे सिर्फ इसलिए जा रहे हैं क्योंकि वे अपने पड़ोसियों के लिए खड़े हुए थे।” “यह अपमानजनक है कि इस प्रशासन ने उन यूनियन सदस्यों को ‘घरेलू आतंकवादी’ कहा है जो अपने पड़ोसियों के लिए लड़ते हैं।’