वाशिंगटन — एक संघीय न्यायाधीश ने फैसला सुनाया है कि संघीय आपदा प्रतिक्रिया एजेंसी के कर्मचारियों में 50 प्रतिशत की कटौती करने की ट्रम्प प्रशासन की योजना अवैध है।
शुक्रवार रात जारी की गई राय ने एजेंसी पर मुकदमा दायर करने वाले श्रमिक समूहों की जीत को चिह्नित किया। संघ ने तर्क दिया कि होमलैंड सिक्योरिटी विभाग की योजनाओं ने कांग्रेस की सुरक्षा का उल्लंघन किया है जो संघीय आपातकालीन प्रबंधन एजेंसी की स्वतंत्रता की रक्षा के लिए डिज़ाइन की गई थी।
फेमा स्टाफिंग मुद्दा अमेरिकन फेडरेशन ऑफ गवर्नमेंट एम्प्लॉइज और अन्य श्रमिक समूहों द्वारा दायर एक बहुत बड़े मुकदमे का हिस्सा था, जिसने संघीय कार्यबल में कटौती के ट्रम्प प्रशासन के प्रयासों को आगे बढ़ाया था।
अमेरिकी जिला न्यायाधीश सुसान इलस्टन ने अपनी राय में लिखा कि पिछले साल के अंत में, वरिष्ठ होमलैंड सुरक्षा अधिकारियों ने फेमा प्रबंधन को एक स्टाफिंग योजना प्रस्तुत करने का निर्देश दिया था जिसमें कर्मचारियों में 50 प्रतिशत की कटौती शामिल थी, भले ही एजेंसी पर्यवेक्षकों ने आपत्ति जताई थी।
इलस्टन ने लिखा, “सच कहूं तो, फेमा की रोजगार योजना संख्या हवा से निकाली गई लगती है।”
होमलैंड सिक्योरिटी विभाग और फेमा ने टिप्पणी के अनुरोधों का तुरंत जवाब नहीं दिया।
इलस्टन ने लिखा कि यह स्पष्ट है कि सरकार ने 2005 में तूफान कैटरीना के बाद स्थापित नियमों का उल्लंघन किया है, जिसने स्टाफिंग स्तर के फैसले सीधे फेमा के हाथों में डाल दिए हैं, न कि होमलैंड सिक्योरिटी विभाग के, और डीएचएस को फेमा के “कार्यों” को “काफ़ी हद तक” कम करने से रोका।
इलस्टन ने अपनी राय को लागू करने के लिए किसी विशिष्ट उपाय का आदेश नहीं दिया, लेकिन दोनों पक्षों को मिलने और राहत के तरीके पर निर्णय लेने का निर्देश दिया।
हालाँकि FEMA को छँटनी का सामना करना पड़ा, लेकिन अंततः 50 प्रतिशत कर्मचारियों की कटौती नहीं की गई। हाल के महीनों में, फेमा और होमलैंड सिक्योरिटी विभाग में नेतृत्व परिवर्तन के बाद, एजेंसी ने कुछ कर्मचारियों को फिर से काम पर रखा है जिन्हें नौकरी से हटा दिया गया था।
फेमा संघीय सरकार की उन एजेंसियों में से एक थी, जिन्हें सरकार के आकार को छोटा करने की व्यापक ट्रम्प प्रशासन योजना के हिस्से के रूप में कर्मचारियों की कटौती के लिए लक्षित किया गया था। संकटग्रस्त एजेंसी बड़े पैमाने पर कर्मचारियों के प्रस्थान, अनुदान कार्यक्रमों में व्यवधान और आपदा राहत में देरी से त्रस्त है।
मई में, ट्रम्प द्वारा नियुक्त फेमा समीक्षा बोर्ड ने एक अंतिम रिपोर्ट जारी की जिसमें आपदा स्थितियों में एजेंसी राज्यों, जनजातियों और क्षेत्रों का समर्थन करने के तरीके में व्यापक बदलाव की सिफारिश की गई।
अंतिम संस्करण में 50 प्रतिशत फेमा कार्यबल कटौती की सिफारिश को हटा दिया गया, जिसे एसोसिएटेड प्रेस द्वारा समीक्षा किए गए दिसंबर 2025 के मसौदे में शामिल किया गया था।
इसके बजाय, बोर्ड ने एजेंसी को “उचित स्टाफिंग स्तर” निर्धारित करने के लिए “रणनीतिक समीक्षा” करने की सिफारिश की।
अगस्त की एक रिपोर्ट में, सरकारी जवाबदेही कार्यालय ने कहा कि उसने पाया कि 2025 में हजारों कर्मचारियों के जाने से “संस्थागत ज्ञान और अनुभवी कर्मचारियों की हानि हुई” और “लंबे समय से चली आ रही कार्यबल चुनौतियाँ बढ़ गईं।”
4,300 से अधिक कर्मचारी, या फेमा के कार्यबल का लगभग 17 प्रतिशत, वित्तीय वर्ष 2025 में एजेंसी छोड़ रहे हैं, जिनमें से 1,500 से अधिक स्वैच्छिक छंटनी के माध्यम से हैं। एजेंसी ने लगभग 2,900 नई नियुक्तियाँ भी कीं।
जीएओ ने हाल ही में सिफारिश की है कि कांग्रेस “महत्वपूर्ण कार्यबल निर्णयों” को अधिक रणनीतिक योजना प्रक्रिया पर आधारित करने के लिए फेमा की “आवश्यकता पर विचार करें”।
इसके बिना, जीएओ ने पाया, “फेमा आश्वस्त नहीं हो सकता कि एजेंसी अपने मिशन की जरूरतों को प्रभावी ढंग से पूरा करने के लिए तैयार है।”
